用足用活强制执行措施，拘留692人次，限制出境6人，罚款118人次280余万元。
近年来，中铁股份相继在日照承建了沭水东调工程、瓦日铁路等一大批重大基础设施项目，凭借优质的管理水平、过硬的工程质量、良好的施工形象，赢得了广泛赞誉。今后，中铁股份有限公司、中铁辰邦(北京)科技有限公司将不断加强与日照的交流合作，为日照的经济社会发展作出应有的贡献。
市委副书记、市长刘星泰，中国中铁股份有限公司董事长李长进，中铁辰邦(北京)科技有限公司名誉董事长侯杰出席并致辞，市委常委、副市长尹成基主持签约仪式，副市长郇梅，市政府秘书长李崇禧出席。日照讯（记者 侯庆萍）1月6日，市政府与中国中铁股份有限公司签署战略合作框架协议大会将深入贯彻党的十八届五中全会和省委、市委全委会议精神，审查、批准日照市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要，科学描绘日照市未来五年的发展蓝图，全面部署2016年工作。各有关部门要进一步提升工作标杆，对会议筹备工作进行再落实、再提高。黄金华强调，当前会议筹备工作已进入临战状态，各组要树立大局意识，同心协力、协调一致地开展工作，把各项任务落到实处，以高质量、高水准的筹备服务工作，确保大会顺利召开。
要抓好关键环节，扎实做好大会材料准备、选举组织、安保服务等工作，引导代表提出更多有价值、有见地的议案和建议，要将三严三实体现到会议筹备召开的每一个环节，确保大会开得既隆重、热烈，又节俭、务实。（日照网记者：裴航）。日照乡村游目前还很年轻，需要完善培养。
那么，旅游富市之路该怎么走？参加今年两会的代表和委员们展开了热烈讨论。他认为，温泉可以破解日照淡旺旅游瓶颈，在旅游产业发展上实现新突破。李振函：别忘了开发日照温泉资源地热温泉，是近几年我市勘查开发的重要地下自然资源，来自山东省第八地质矿产勘查院的市政协委员李振函发现，日照属于基岩地区，莒县、五莲县大部分处在沂沭地热分布区，东港区、岚山区属胶南隆起地热分布区，日照各区县均有地热资源。应加大投入力度，加强配套设施建设，包括宾馆、饭店、景点设施、交通、购物等配套设施得以配套完善，并各具特色。
良好的原生态阳光海岸、山海天的渔家游、五莲山的佛文化、海滨国家森林公园的林和海、日照黑陶、日照农民画、日照竹和茶的独特韵味，是日照独有的魅力。申报并建设国家地热温泉城。
十三五时期，要高举旅游富市的旗帜，把旅游业提升到与工业同等重要的位置，打响阳光海岸、美丽日照旅游品牌，加快打造旅游支柱产业。让地方戏也作为文化旅游的一个重点项目。为此建议对奥林匹克水上公园进行深度开发，突出体育娱乐特色。建立全市重点旅游项目建设工作台账，充分发挥行业管理职责。
市人大代表、市旅游局局长王均波介绍说。赵琦：振兴地方戏曲打造多元休闲游特色政协委员赵琦认为，日照地方戏曲种类丰富，吕剧、茂腔、周姑子戏等都有着广泛的群众基础，可振兴地方特色戏曲，打造多元休闲旅游特色。旅游业是无烟产业和永远的朝阳产业，是富民、富市、富财政的黄金结合点，也是推进供给侧改革的重点领域之一。近几年来，乡村游已成为日照旅游业的新生力量，特别是拉动了短程自驾游。
保护温泉资源，注重生态效益。杨琳：突出日照文化特色错位发展文化旅游政协委员杨琳发现，如今游客对高品位、个性化、参与性高的文化旅游产品需求不断提高，日照应突出自身文化特色，加快文化和旅游产业的整合。
在营销上，实施1+N营销战略，联合市直有关部门、区县开展捆绑营销，增强宣传合力。王均波：让日照旅游全方位开花今年我们将加大旅游项目建设，强化客源市场开拓，着力优化旅游发展环境，推动旅游业改革发展。
她认为，在错位发展上，最重要的就是要加快滨海旅游项目开发建设，提高旅游文化内涵。大力发展乡村旅游，抓好旅游服务质量提升，积极开拓旅游客源市场，制订宣传营销工作方案，吸引更多的中高端游客来我市旅游。为此他建议，应统筹规划，全市一张图，一盘棋，避免雷同。对山海天民俗旅游资源进行整合，突出民俗休闲特色。应调整现有乡村游产品结构，把传统的观光型产品逐步转变为度假型与观光型相结合的旅游产品。所以旅游富市不应忽视温泉资源开发。
她建议，应实施日照地方戏曲振兴工程，加大政府扶持力度，提高戏曲水平，培养戏曲人才，壮大戏曲队伍。应结合时代特点创作新戏，体现日照地方戏的独特性。
突出本土特色，创新温泉旅游项目如何完善公务员职务与职级并行制度？赵子涛认为，要严格审核，按月兑现相关待遇。
记者 范开元长期以来，基层公务员不仅要面对白加黑、五加二的繁重工作压力，还要承受待遇低、晋升难等职业发展困局。但基层事业单位工作人员和市级机关公务员等群体也非常希望实行职务与职级并行制度。
县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，有利于完善公务员工资制度，加大级别的激励作用。赵子涛补充说明，公务员法规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。针对此问题，1月16日，记者采访了参加市政协九届五次会议的赵子涛委员。另外，对其他机关事业单位工资制度方面的改革，日照市将按照国家下一步出台的有关政策迅速抓好落实。
按去年9月底前全部兑现待遇后，月人均增资550元，全市财政月增加支出101万元。同时，做好政策衔接，积极落实园区薪酬制办法，不断增强基层干部职工干事创业热情。
对此，中央决定在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度。他说，县以下公务员职务与职级并行制度改革人员主要集中在正科、副科、科员三个层级，其中科员晋升副科职级的人员最多。
建立职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，凸显了职级在待遇调整中的作用，使公务员通过晋升职级也可以适当提高待遇，职务与级别相结合的工资制度进一步完善，激励作用得到进一步发挥。对符合条件的人员，严格按照省实施意见确定的申报、初审、民主测评、考核和公示及审批等程序办理。
这将有利于加强基层公务员队伍建设，稳定基层干部队伍，充分调动和发挥基层干部的积极性，进一步激励引导更多基层公务员立足本职、扎根基层、施展才华。但由于诸多方面的原因，长期以来公务员的各种待遇仍主要与职务挂钩，级别只与基本工资中的级别工资挂钩，公务员提高待遇主要靠晋升职务，级别的激励作用没有得到充分发挥。他还进一步说明，县以下机关公务员是我市公务员队伍的主体，是做好基层工作、服务人民群众、巩固基层政权的骨干力量。通过落实县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，形成职务与职级两个晋升通道，职级在待遇调整中发挥了重要作用，开辟了基层公务员新的发展空间。
我市在去年启动了县以下公务员职务与职级并行制度改革，目前已有2000名左右符合条件人员的待遇得到提高我呼吁相关部门给予更多的关注和支持。
大家互相交流，简明扼要阐述观点，会场上有笑声、有掌声，气氛热烈。胡尊良表示，加强理论方面的学习，既要有技术技能，又要有理论高度，还要有学历，才能跟上经济转型升级，也能够促进就业。
他认为，应大力发展现代职业教育，因为日照经济转型升级，发展临海工业、产业，需要大量的技术精英型人才，而且技术精英型人才需求也越来越往高层发展，仅仅限于劳动力的层面已经不能适应。下一步，从学校自身来讲，随着日照市的发展，当为当地社会经济发展做好服务工作。